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363050.com发布时间:2026-02-13 06:12:25 点击量:
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距离春节假期不到一周的时间了,眼下正是劳动者换岗流动的高峰期和企业稳岗留工的关键期。浙江各地相关部门、企业抢抓窗口期频出招工新举措,用情感留人,用政策引人,以岗位聚人,下好新年人才争夺的“先手棋”。
上周启动的2026年浙江省春风行动暨就业援助季活动这几天正在浙江各地线下“开花”。
江山市把“春风行动”系列招聘活动带到了坛石镇、凤林镇、四都镇等地,精准聚焦返乡务工人员、农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生等群体,将优质岗位与就业服务直接送到群众家门口。
在位于凤林镇凤翔路的招聘会现场,40余家本地优质企业和用工单位集中亮相,覆盖机械制造、新能源新材料、纺织印染、农业养殖、保险金融等多个行业,现场推出操作工、管理、设计、运营等各类就业岗位500余个。企业招聘专员现场讲解岗位条件、薪酬待遇等,吸引了2000多名求职者前往现场咨询,初步达成就业意向人员百余人。
“春节前后是用工旺季,这次赶墟招聘会吸引了不少返乡技工和本地熟练工参与,一上午就收到10多份简历,可缓解我们节后开工的用工压力。”一企业招聘专员王女士说。
在杭州南站国铁通廊,11家企业推出的近400个节后需求岗位吸引不少返乡青年停下脚步。
28岁的安徽人龙晓在杭州已工作了4年,最近刚从企业离职。他本打算春节后再回杭州找工作,没想到回家路上就找到了岗位,干的还是老本行——数控机床操作工。
据悉,2026年“乐业萧然·春暖农民工”关爱活动暨杭州南站枢纽人才综合体就业服务月将持续至3月9日,期间会派送“暖心礼包”,其中不仅有精心准备的新春慰问品,还包含了招聘信息册、就业政策指南等实用资料。同时,在国铁通廊常态化设置的岗位推荐区和就业政策宣传展板边,会由萧山区南站零工小站工作人员全程值守。
在铁路金华站出站口下沉广场举行了一场集体“推福发车”仪式,金华市人力社保局向返乡人员代表发放了新春“暖心礼包”200余份。同时,现场还提供就业岗位对接、政策精准解读、便民暖心服务、新春趣味互动、特色产品展销等全方位服务。
金华市人力社保局党组成员、副局长张政告诉记者:“今年我们非常注重专而精、专而美、小而精的招聘活动安排。比如说我们把招聘会开到了轻轨上、高铁车厢里,就是为了让往返的劳动者能够第一时间看到金华的岗位信息。”
春节近在眼前,企业希望员工开心返乡,也希望大家能活力满满地早日复工。为此,温州鹿城区人社局创新思路,赋予部分返乡员工“企业招工专员”的新身份,并对他们开展了专项培训。
“我十几年在一个企业里的工作经历,可以让很多老乡感受到我们企业的优势和凝聚力。我们湖北也是一个劳务输出大省,所以这块我还是比较有信心的!”吴政强说。
据了解,这些专员携带着鹿城区近200家企业、1.8万余个岗位需求,以及鹿城的就业政策,在春节返乡期间将化身为家乡最可信的“招工大使”。他们分享的亲身经历、福利待遇,将有效提升招工的说服力和精准度。
这一举措是鹿城区深化“春风行动”、强化省际劳务协作的缩影。为确保企业“开局稳”,当地政府还将主动走出去,在云南、贵州、四川等劳务输出大省举办近百场线上线下招聘活动,并通过“订单培训、定向输出”等模式,提前为企业锁定人力资源,实现“招工先人一步”。
